ベンチャーバンクでは自分で考え行動します。現場で活かせる社内の成功体験や社外の成功ノウハウを全社で共有するために、様々な研修やイベントが行われます。
全社員が四半期毎に集まり、会社の方向性・ビジョンを共有することを目的に開催している研修です。毎回様々なテーマで企画し、良い刺激を受ける機会となっています。
日本一もしくは、ダントツ日本一を目指すに当たり、全社員で1年毎にNo1総会を開催しています。各事業・部署の進捗報告や総括を発表し日本一を目指しています。
ベンチャーバンクには新規事業や様々なアイディアを実行に移せる環境が整っています。新ビジネスや事業・職場の改善などをすぐにカタチにすることができます。
全社員を対象に毎月ビジネスのアイディアを募集しています。応募の中から優勝者を決定し賞金が授与されます。小さなビジネスの芽を、全社員のアンテナで探します。
新規事業、全社イベント、職場改善等を、社長をはじめとする全社員へプレゼンできる制度です。認められれば責任者として仕事が任せら新規プロジェクトが発足します。
ベンチャーバンクの社員は自ら挑戦することによって、成果をうみ出します。新規ビジネスへの挑戦や、日常業務での新たな取組は全社で応援し賞賛しています。
年間を通して一番活躍した社員を表彰します。各部署より選出された社員が全員の前でプレゼンをし、投票によって、年間 MVP および新人 MVP が決定します。
直属の上司を介さずに、希望部署への移動希望を出せる制度です。自己の能力を最大限発揮できる環境を用意するために設けた仕組みです。
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